La guía definitiva para reforma laboral hoy

Artículo 34. Medidas de formalización y aportes a la Seguridad Social en Microempresas y hogares. Las microempresas y hogares podrán realizar pagos a la seguridad social a tiempo parcial, que en todo caso deberán computarse en semanas finalizando cada mes.

Esta medida, impulsada por el Gobierno y liderada por la ministra de Trabajo y vicepresidenta Yolanda Díaz, rebusca mejorar la calidad de vida de más de 12 millones de trabajadores, quienes podrán disfrutar de más tiempo atrevido sin una disminución en sus salarios.

b) En las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas, el Gobierno puede ordenar la reducción de la jornada de trabajo de acuerdo con dictámenes al respecto.

Este documento resume los principales mecanismos de fisuración asociados a problemas de contracción hidráulica, deficiencias de diseño y problemas constructivos en utensilios de concreto arsenal…

Artículo 27. Seguridad social y riesgos laborales en plataformas digitales de reparto. Cuando el trabajador digital en servicios de reparto tenga la calidad de dependiente y subordinado, la empresa de plataforma digital de reparto deberá realizar los pagos correspondientes al doctrina integral de seguridad social en las proporciones definidas en las normas vigentes. Podrán realizarse cotizaciones a tiempo parcial.

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Durante la fase lectiva, el aprendiz estará cubierto por el sistema de seguridad social en Sanidad y riesgos laborales, pagado plenamente por la empresa como dependiente. Durante la etapa reforma laboral 2025 colombia ejercicio o durante toda la formación dual, el aprendiz estará afiliado a riesgos laborales y al doctrina de seguridad social integral en pensiones y Vitalidad conforme al régimen de trabajadores dependientes, y tendrá derecho al inspección y suscripción de todas las prestaciones, auxilios y demás derechos propios del entendimiento laboral.

Derechos de los becarios: Vacaciones, cuota de desplazamientos y protección contra la violencia y el acoso.

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2. Empresas de plataformas digitales de reparto: Son personas naturales o jurídicas que operan y administran plataformas digitales de reparto.

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¿Estás preparado para los cambios que traerán las reformas laborales 2025 a tu empresa? El nuevo paquete de medidas que va a entrar en vigor este año va a suponer una nueva transformación en la legislación laboral que afectará a aspectos tan importantes como la jornada laboral, las condiciones de trabajo ley bases reforma laboral o la contratación, entre otros muchos puntos. 

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